工厂保安管理制度：工厂保安人员值班规定：
1、各岗位保安应着---，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；
2、热情接待来访人员，总经理、理事以及---来访时应敬礼问好；
3、---员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；
4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
5、值班保安严禁睡觉、玩手机、看报刊杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事；
6、工厂保安人员不定时---厂内各区域，保安服务，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，---重要区域的安全，小区保安，防止意外事件的发生；
7、厂内如发生民事---，应及时劝阻和制止，并及---告保安组长或管理部处理；
8、保持保安室、公告栏、打卡机及保安室周边责任区域的清洁卫生；
9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上人员下班后，检查并关锁写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班---小时打开生产部的大门；
10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的---，发现问题及时向上级报告处理，对因工作---，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
今天要跟大家说的是我们保安公司是如何分配保安员的工作，让他们互相合作并且团结一致，我们总结了这三步给你们了解一下。
一、基础要“牢”。当前，新入队的保安员安全意识较淡薄，安全知识匮乏。因此，---骨干应大力组织新队员学习保安业务知识，让他们逐步增长安全常识，增强安全意识，不论安全情况如何改变，都要警钟长鸣，时刻不放松。否则，身处安全“漩涡”的保安员难免不发生意外。
二、信息要“灵”。一些分队位置偏僻，个别保安员对自身要求不严，和分队长“捉迷藏”、“打心理战”、暗地---。这时，就要求分队长对信息反应要灵敏，通过询问、观察、调查等多种手段，准确掌握队员的思想状态和异常举动，即使发现、制止、避免各类安全事故的发生。
三、解决要“实”。只有实实在在解决问题，解决问题不能敷衍，要责任到人，这样才会---。
工厂保安管理制度：保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者---公司安全和防盗，维护公司利益，特订本制度：
1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不---（如偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，物业保安，经过问事并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格---和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）
9、工厂保安在工人下班后要注意检查各车间是否关水、关电、关气、关窗。如未关好，要及时关好，芜湖保安，并做好登记报告上级(厂长、下同) 若发现本厂防范不足或本厂员工---行为，应及---告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全---。
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